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据路透社報导，一項新查询拜访顯示，跨越一半的美國醫療保健事情者正踊跃追求分開當前岗亭。
此項由教诲辦事公司 Strategic Education 拜托的哈里斯民意查询拜访，對鼻炎藥推薦,1504名一線醫療員工和304名雇主開展查询拜访，查询拜访時代為本年6月26日-7月21日，查询拜访發明被查询拜访者廣泛存在职業疲倦、不满情感和高流失危害。
查询拜访成果顯示，55%的醫療事情者規劃在2026年前寻觅、口試或换事情，84%的人暗示在當前雇主那邊感触不被器重。唯一五分之一的受访者認為雇主對其持久职業成长有投资。
据康健资本與辦事辦理局展望，到2037年，美國将面邻近70万名大夫、注册護士和执業護士欠缺。
專家指出除蟎沐浴露,，固然职業疲倦和职員欠缺其瑜伽繩,實不新颖，但當前危機的范围史无前例。具有跨越40年履历的護士 Adele Webb 颁發评论：“醫療行業正處于關頭時刻。就我所见，環境比以往任什麼時候候都更糟。咱們落空了比以往更多的員工，事情变得更難，患者春秋更大、病情更繁杂。咱們的人手紧张不足。”
查询拜访還顯示，留任可能依靠于教诲和职業提升機遇，和膏火支撑治療蕁麻疹,。跨越60%的受访者暗示，若是供给膏火支援，他們更有可能留下。Webb指出：“一個使人诧异的發明是，继续教诲和职業提升的機遇在留住一線醫療职員方面起到了首要感化。”年青一代員工，特别是Z世代和千禧一代，最有可能寻觅新事情，也最可能将教诲福利作為留任来由。
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發表於 2025-9-16 14:36:03
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